兼职劳动法辞退怎么赔偿

兼职被辞退,赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》,非过失性辞退需支付经济补偿,违法辞退则双倍赔偿,过失性辞退无需赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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兼职辞退赔偿方式多样。非过失性辞退按工作年限补偿,违法辞退双倍赔偿。选择方式需根据辞退原因确定,合法合规处理以避免法律风险。
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兼职辞退赔偿视情况。操作如下:非过失性辞退,按工作年限每满一年补一月工资;违法辞退,双倍经济补偿;过失性辞退,无需赔偿。需明确辞退原因后依法处理。
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