拖欠工资离职了不给怎么办

拖欠工资离职不给,可依法追讨。依据《劳动法》等,工资应按月支付,拖欠属违法。长期拖欠会影响生活,甚至引发法律纠纷。
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拖欠工资可追讨。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,提交申请书、身份证复印件及证据;3. 若仲裁不满,15天内向法院起诉,依据裁决书维权。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试仲裁,因其程序相对简单且免费;若仲裁无果,再考虑起诉,以维护自身权益。

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