2020工厂强制放假吗?

工厂不能强制放假,应按政府规定发生活费。依据《劳动法》,公司停工非员工原因,应支付薪水。长期不支付,员工权益受损,可能引发劳动争议。
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工厂不能强制放假。应对方式:1. 与工厂沟通,要求按规定支付生活费或薪水;2. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 必要时,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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工厂强制放假,员工可要求支付生活费或薪水。选择方式需视具体情况,如工厂是否提供合理补偿及放假时长等。建议与工厂协商,无果则考虑法律途径。

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