工地上故意拖欠工资怎么办
宁波北仑法律咨询
2025-03-23
拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动者有权追讨，严重时可申请法院强制执行，避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有讨要、举报、仲裁、起诉。建议先与用人单位协商，无果则向劳动行政部门举报，仍不解决可申请仲裁，最后考虑起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可追讨。操作如下：1. 直接与用人单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动行政部门提交证据举报；3. 举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，维护权益。
下一篇：暂无 了