工地国庆节不放假怎么办
宁波北仑法律咨询
2025-03-27
国庆节不放假可投诉。依据《劳动法》，国庆节为法定假日，应休假或支付3倍工资，不执行可投诉劳动监察部门。不及时处理会影响劳动者权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不放假就投诉。操作：1.与用人单位协商，要求放假或支付加班费；2.协商无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不放假可投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若问题仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
下一篇：暂无 了