中专组织实习五个月，五个月后想回家交违约金

未满18岁中专生实习超期，想离职不需交违约金。依据《劳动合同法》，实习协议中违约金仅限于服务期和保密约定，一般离职不需支付。若被强制要求支付，可能损害劳动者权益，影响未来就业信心。
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未满18岁实习想离职，处理方式有协商和诉讼两种。应先与用人单位协商，解释实际情况；若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。
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未成年实习想离职不需付违约金。操作如下：1.查看实习协议，确认是否有违约金条款及是否合法；2.与用人单位沟通，表达离职意愿并说明理由；3.如遇强制要求支付违约金，咨询律师或申请劳动仲裁；4.保留证据，如协议、聊天记录等，以备不时之需。