1月份离职可以享受当年度的年假吗
宁波北仑法律咨询
2025-03-13
1月份离职通常无法享受当年度年假。依据《职工带薪年休假条例》，年假是给连续工作1年以上的职工享受的带薪假期，离职后此权利随之终止，不及时处理可能导致年假权益丧失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式有与单位协商、查询公司规定或咨询劳动部门。建议先与单位人事沟通，了解具体政策；若无明确答复，可查阅公司规章制度或咨询当地劳动部门以获取准确指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后年假问题，需分情况处理。若已工作满1年，离职前应询问单位是否可休年假或折算工资；若未满1年，则通常无年假。另，若单位违规不批年假，可向劳动部门投诉维权。
下一篇：暂无 了