星期天没上班被工厂罚款，是否合乎劳动法规定

星期天没上班被罚款，需具体看公司规定。依据《劳动法》，单位罚款需依法制定在规章制度中，非法罚款不合规。若罚款无依据，可能损害员工权益，影响员工工作积极性。
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处理此问题，可先查看公司规章制度或咨询劳动部门。若公司规定合理且符合《劳动法》，则按规处理；若规定不合法，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和个人诉求决定。
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星期天罚款需审视。操作如下：1.查阅公司规章制度，确认罚款依据；2.若规定不合《劳动法》，与公司沟通或向劳动部门投诉；3.沟通无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。