员工不愿意加班怎么做
宁波北仑法律咨询
2025-04-15
员工不愿加班，用人单位应协商，不可强迫。依据《劳动法》，加班需员工同意，且应支付加班费，否则违法并可能影响员工关系及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工不愿加班的常见方式有协商、调整工作安排或提供加班费。应根据员工拒绝加班的原因选择处理方式，如因个人原因可协商调整，如因工作负担重则应考虑增加人手或提供合理加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拒加班，应先沟通。若因工作量大，可调整任务或增援；若因个人原因，可协商调休。若需加班，必须依法支付加班费，确保合法合规。
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