延迟退休二年可以吗

可以提出延迟退休二年的申请。根据劳动法，退休年龄及退休政策由国家规定，但个人可在符合条件下申请延迟退休。若单位或社保部门拒绝合理申请，可能表明问题较严重，需及时咨询法律专业人士。分析说明：延迟退休需符合国家相关政策，如养老保险缴纳年限、年龄等条件。若满足条件并提出申请，单位应予以考虑。若单位拒绝，可能涉及劳动权益保护问题。
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从法律角度，延迟退休的常见处理方式包括：提交书面申请、与单位协商、遵循国家相关政策及规定。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、单位态度及国家政策。若单位同意，可按流程办理；若单位拒绝，可咨询社保部门或法律专业人士。
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从法律角度，延迟退休在不同情况下的处理方式如下：1. 若符合国家政策及单位规定，可书面提交延迟退休申请，明确延迟年限及理由，单位同意后办理相关手续。2. 若单位拒绝申请，可与单位沟通协商，了解拒绝原因，并尝试寻求解决方案。若协商无果，可向社保部门咨询并申请调解。3. 在特殊情况下，如单位违反国家规定拒绝员工合理申请，员工可依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。以上操作需遵循国家法律法规及单位规章制度，确保合法合规。