退休前三年被辞退补偿多少
宁波北仑法律咨询
2025-04-16
退休前三年被辞退，补偿金一般为3个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休前被辞退，补偿方式如下：1. 与单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待裁决，根据结果决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式有协商和仲裁两种。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果获取相应补偿。
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