但未购买社保，怎样申请赔偿？
宁波北仑法律咨询
2025-04-17
可申请赔偿，单位未买社保违法。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为员工办理社保，否则员工有权要求补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。具体操作：1.与单位沟通，要求尽快补办社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向社保部门举报，并提交相关证据；4.考虑离职并申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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