现在60岁以上的公司要辞职。公司有工资补偿吗？
宁波北仑法律咨询
2025-04-18
您有权要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司辞退员工需按工作年限支付补偿，否则可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或申请劳动仲裁。若公司同意补偿，则按工作年限计算补偿金；若不同意，可收集证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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