工伤不能上班怎么赔付

工伤不能上班,可依法申请赔偿。依据《工伤保险条例》,包括生活护理费、医疗费等。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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工伤赔付需依法处理。具体操作:1. 立即就医并报告工伤;2. 申请工伤认定;3. 进行劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果申请赔偿,包括医疗费、护理费等;5. 如协商不成,可申请仲裁或诉讼。
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工伤赔付常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,协商不成可寻求调解,仍无法解决则申请仲裁或提起诉讼。
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