单位只买意外险还需要工伤认定吗

单位买意外险仍需工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，未经认定无法享受相关待遇。未及时处理可能导致职工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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单位应依法进行工伤认定。处理方式包括向社保部门申报、提交相关材料证明工伤事实。选择处理方式时，需根据职工受伤情况、单位缴费情况及当地社保政策来确定，确保职工权益得到保障。
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需工伤认定。操作如下：首先，单位在职工受伤后及时向社保部门申报；其次，准备医疗证明、事故报告等材料；最后，等待社保部门调查认定。若认定为工伤，职工可享受工伤保险待遇。未认定则无法享受相关待遇，需单位承担相应责任。