厂里却要求我提前离职,该如何处理?

您有权要求公司按合同执行离职时间,或要求补偿。依据《劳动法》,公司提前解除需赔偿。不及时处理,可能面临权益受损且无赔偿的风险。
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对此情况,您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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处理方式如下:1.与公司协商,要求按合同执行或给予合理补偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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