社保缴满15年后，为何71年的我还要再缴两年？

社保缴满15年后是否续缴需视具体情况。分析：社保缴纳15年是领取基本养老金的最低年限要求，但并非缴纳满15年后就必须停止缴纳。根据我国社保法规定，个人在达到法定退休年龄前，若仍在单位工作，单位需继续为其缴纳社保；若个人选择继续工作而不退休，也可自愿继续缴纳，以获得更高的养老金待遇。因此，71年出生的您若仍在工作，单位或您自己可能需要继续缴纳社保。提醒：若您已符合退休条件但未办理退休手续，且单位仍要求您缴纳社保，或您对社保缴纳有疑问，可能表明存在合规性问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴纳满15年后是否续缴的问题，常见的处理方式包括：1.咨询单位人力资源部门或社保机构，了解具体政策和规定。2.若仍在单位工作，遵循单位要求继续缴纳。3.若已符合退休条件，可根据个人意愿选择是否继续缴纳。选择建议：根据个人实际情况和退休计划，权衡利弊后做出选择。若对政策有疑问，可优先咨询官方机构。
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具体操作：1.若仍在单位工作且单位要求继续缴纳：遵循单位规定，按时缴纳社保费用，确保个人权益不受影响。2.若已符合退休条件但选择继续工作并缴纳社保：需与单位明确个人意愿，并了解继续缴纳对养老金待遇的影响。3.若对社保缴纳有疑问或遇到合规性问题：及时向单位人力资源部门或当地社保机构咨询，必要时可寻求法律专业人士的帮助，确保个人权益得到保障。同时，保留好相关证据和文件，以备不时之需。在操作过程中，务必保持沟通畅通，确保个人意愿和权益得到充分尊重和保护。