报销公司不给怎么办

公司拒绝报销，可先沟通协商，了解拒绝原因。分析说明：从法律角度看，员工因公支出的费用，公司通常应予报销。若公司拒绝，员工应先与公司沟通，了解具体原因。若公司无合理解释或依据，则可能构成对员工权益的侵害。提醒：若公司长期拒绝报销且态度强硬，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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常见处理方式：沟通协商、劳动仲裁、提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司沟通协商，寻求内部解决；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构介入调解；若仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 沟通协商阶段：收集报销凭证，明确报销金额及依据，与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解拒绝报销的具体原因，并尝试达成共识。2. 劳动仲裁阶段：准备劳动仲裁申请书、报销凭证、劳动合同等相关证据材料，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，遵循仲裁程序参与调解或裁决。3. 提起诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可委托律师准备起诉状及相关证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中需积极参与庭审，根据法官指示进行举证、质证和辩论，最终等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。