律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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某某合同怎么写
三手房合同的撰写需要明确核心条款并确保合法有效。以下是关于三手房合同怎么写的具体说明:如果是自行起草三手房合同,需包含《民法典》规定的买卖合同基本条款,如当事人信息、房屋基本情况、价款、履行期限等。若通过中介签订三手房合同,除上述核心条款外,还需明确中介服务内容及费用承担方式。1. 若房屋存在抵押、查封等权利限制情况,合同中必须明确披露该信息,并约定解除限制的责任方及期限,否则可能导致合同无法履行。2. 若三手房交易涉及户口迁移问题,需在合同中约定卖方迁出户口的时间及逾期未
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腰椎骨退行性改变要怎么办
腰椎骨退行性改变是一种常见的腰椎老化现象,需结合症状和病情严重程度采取综合干预措施。以下是不同情况下的具体处理方式:1. 如果仅通过影像学检查发现腰椎骨退行性改变,无明显腰痛、下肢麻木等症状:通常无需特殊治疗,但需注意日常腰部保护,避免长期弯腰、久坐等不良姿势,适当进行腰背肌锻炼(如小燕飞、五点支撑等),延缓退变进展。2. 若出现轻微腰痛,活动后加重、休息后缓解:可先采取保守治疗,包括局部热敷、理疗(如红外线照射、超声波治疗)、在医生指导下短期服用非甾体抗炎药(如布洛芬)缓
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谈恋爱期间男方出轨女方要负责吗
谈恋爱期间男方出轨女方是否要负责,需要结合具体情况判断。一般而言,恋爱期间男方出轨,女方通常不需要承担法律责任。如果或若存在仅为恋爱关系,未涉及法律规定的特定情形,那么男方出轨属于道德调整范畴,女方无需承担法律责任,因为恋爱关系本身不受法律直接保护。如果或若存在男方出轨行为构成重婚,即男方在已有配偶的情况下与女方恋爱并出轨,此时若女方明知男方有配偶仍与之以夫妻名义共同生活,则女方可能涉嫌重婚罪,需要承担相应法律责任。如果或若存在因男方出轨导致双方在恋爱期间的共同财产
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开庭后再次开庭怎么回事啊
开庭后再次开庭通常意味着案件审理过程中出现了需要进一步处理的情况,具体原因需结合案件实际判断。如果案件事实尚未查清、证据不足,法院可能会安排再次开庭以进一步调查核实。例如,当事人在首次庭审中提交的证据存在矛盾,或关键证人未出庭作证,法院会通过再次开庭来查清事实。如果当事人在庭审过程中提出了新的证据或新的诉讼请求,法院需要组织双方对新证据进行质证,或对新的诉讼请求进行审理,因此会安排再次开庭。如果案件涉及的法律关系复杂,需要进一步听取双方当事人的辩论意见,或法院需要就
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补出生证明必须到出生地医院吗
补出生证明不一定必须到出生地医院。分析:根据相关法律法规,补办出生证明的具体机构可能因地区而异,有的地方可能由卫生健康行政部门或其指定的机构负责,而不仅仅是出生地医院。因此,建议先咨询当地卫生健康部门或户籍管理部门,了解具体的补办流程和机构。如果出生地医院拒绝补办或无法补办,而你又未按照正确流程操作,可能导致无法及时获得出生证明,影响孩子的户籍登记、入学等权益。提醒:若补办过程中遇到阻碍,或出生地医院与相关部门推诿责任,表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的帮助。
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罚抄真的对学生有用吗
关于“罚抄是否对学生有用”的问题,直接来看,罚抄作为教育手段其合理性和效果存在争议。罚抄作业作为一种教育手段,其合理性和效果存在争议。如果罚抄作业旨在通过重复书写来加深记忆,可能在短期内对知识点巩固有一定帮助;如果罚抄被用作惩罚手段,且缺乏明确教育目标,可能会打击学生的学习积极性;若罚抄的量过大或内容无意义,可能导致学生厌学情绪甚至心理压力;若罚抄内容与学习无关或带有惩罚性质,可能违背教育初衷,影响学生身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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学生私下建QQ群合法吗
学生私下建QQ群本身通常是合法的。从法律角度看,学生作为公民享有言论自由和结社自由,但需在法律框架内行使。若QQ群内容违法,如传播谣言、色情信息等,则可能涉及法律责任。当QQ群被用于非法活动或严重影响他人时,表明问题已较严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 若QQ群内容合法,学校或家长可通过沟通了解群内活动,引导学生健康交流。2. 若发现QQ群传播违法信息,应立即向网络平台举报,并要求平台采取删除
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暑假工工资克扣怎么办
暑假工工资被克扣可依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,被克扣工资属于劳动争议,应及时处理,否则可能影响个人权益,甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工工资被克扣,这样处理:1. 协商:直接与雇主沟通,表达诉求,寻求解决;2. 调解:向劳动纠纷调解委员会申请,寻求第三方调解;3. 仲裁:若协商、调解无果,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;4. 诉讼:对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有
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在单位工作11年单位辞退有什么补偿
在单位工作11年被辞退,通常情况下用人单位应支付经济补偿金。如果或若存在用人单位因生产经营发生严重困难、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等法定情形,且用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,标准为11个月工资。如果或若存在用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位也应支付11个月工资的经济补偿金。如果或若存在用人单位违法辞退的情况,例如无合法理由解除劳动合同,员工可要求用人单位支付双倍
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票据涂销的后果是
票据涂销的后果需根据涂销主体、涂销意图及涂销对象的不同而有所差异。以下为您详细分析不同情况下票据涂销的具体后果:如果是票据权利人故意涂销票据上的签名或其他记载事项,且涂销行为符合票据法规定的形式要件(如签名并注明日期),则该涂销行为有效,被涂销部分的票据权利消灭。例如,持票人故意涂销背书人的签名,该背书人即可免除票据责任。若票据权利人因过失涂销票据记载事项,如不慎涂抹了背书日期或金额小写,一般不影响票据的整体效力,票据权利仍按原记载内容行使,但需提供证据证明涂销系过













